PLYC 2023
Es un escaneo del estilo de pensamiento.
Muchos de ellos yacen en el subconsciente y salen a la luz, con el PlyC.
CLAVES PARA LAS EVALUACIONES PERSONALES
Decidir el contexto y el propósito de la evaluación.
Adaptar las preguntas al contexto
Cuando se de el feedback, darlo con términos cotidianos, lo con la jerga de la profesión
Hay que estar seguro de interpretar las “ramificaciones” de cualquiera de las combinaciones relevantes. Por ejemplo el ALEJARSE DE combinado con alto en Personas, podemos entonces predecir que el evaluado dejaría lo que este haciendo por ocuparse de las necesidades de los otros.
Comprueba tu “diagnóstico” a través de utilizar preguntas alternativas y alternadas, si no, tienes seguridad.
La comunicación entre los seres humanos, no es para nada algo fácil, por el contrario, la comunicación mayormente alrededor del mundo, es de un pobre estándar.
Esta pobreza en la comunicación humana es quizás EL PROBLEMA mayor, entre las parejas, las relaciones familiares en general, entre padres e hijos, entre grupos de personas, equipos de trabajo, o deportivos, políticos, entre jefes y subordinados, entre pares, entre un CEO y su equipo de directores, etc., en fin EL problema mayor, sea en el trabajo, la sociedad, o en la propia casa, el mundo que nos rodea, entre países, culturas, etc.
Estos roces, pleitos, malos entendidos, son cada vez más frecuentes, dadas las circunstancias actuales, las migraciones, las comunicaciones en redes, y van desde cosas pequeñas, hasta grandes pleitos, perdida de productividad, personal, social, familiar, organizacional, política, y pare de contar.
Buscándole solución a estos problemas de comunicación entre seres humanos ha sido, y sigue siendo el foco central de muchas investigaciones, y creación de “perfiles”, modelos, y evaluaciones psico-métricas, algunas soluciones requieren instrumentos muy avanzados y de tecnología a través de computadoras, la mejor diseñada hasta ahora esta en la empresa Alemana, IDENTITY COMPASS, creada por Arne Maus, un acucioso investigador de los programas mentales en el ser humano, y hoy en día, tiene el más acertado, profundo, y científicamente evaluado y fino instrumento para develar como los seres humanos construimos nuestro pensamiento, y como el de cada ser humano que se someta al procedimiento puede descubrir sus inconscientes patrones de pensamiento, y como este conocimiento ayuda en el mundo personal, familiar, social, organizacional, político, etc.
Otros programas lo que han hecho es encasillar en ciertas cajitas, etiquetas, a grupos de personas, esto realmente reflejan grandes generalizaciones y poca profundidad acuciosidades humanas individuales, sin tomar en cuenta la humana flexibilidad para tener cambios en su pensamiento, conductas, a medida que ciertos hechos, y circunstancias van surgiendo.
El Identity Compass, toma todo esto en cuenta y lo expone, con asombrosa precisión
Hoy en día sabemos que nosotros los seres humanos nos comunicamos unos con otros a con uso de una serie de “filtros” que la Programación Neuro Lingüística denomina meta-programas, estos programas han adquirido su forma, a través de la historia personal de cada quien, de sus creencias, valores, identidad, cultura, grupo étnico, sus percepciones e interpretaciones personales únicas que le llevan a sus “verdades”, a lo que es “correcto” e “incorrecto”, por supuesto, la comunicación entre un mismo grupo étnico, cultural, social, nacionalidad, genero, y hasta geográficamente de un lugar, se comunican con más asertividad entre si, hasta cierto punto, que entre diversos orígenes, culturas, creencias, y valores.
Actualmente con el Identity Compass y el PlyC (PlyC un programa más sencillo, y con ciertos parecidos al Identity Compass, que mide interesantes patrones mentales, aunque no tantos ni tan profundamente como el Identity Compass, si van más allá de estas diferencias y sabiendo que no hay dos seres iguales con iguales huellas digitales y no iguales patrones mentales, ni iguales procesos mentales.
El PlyC como el Mayor Programa mundial de estudio del ser humano y sus patrones de Pensamiento el Identity Compass, están basados en como el ser humano individualmente utiliza su cerebro. Mas sobre Identity Compass (click aquí)
Como PlyC AYUDA A:
LAS PERSONAS, pueden definir que rumbo darle a su carrera para así maximizar su satisfacción e incrementar sus ingresos.
Personas y su carrera: pueden definir que rumbo darle a su carrera para así maximizar su satisfacción e incrementar sus ingresos.
Solteras, Solteros, para aprender más sobre si mismos y lo que desean de una relación. Aprender al darse cuenta de lo que se le parece, y puede ser duradero,versus el atractivo de lom diferente y sin futuro. Los parecidos compatibles ayudan atener una relación romántica exitosa.
Parejas, descubren sus compatibilidades, sus áreas de fortaleza, sus áreas de posible irritación o roces, y las formas de realzar y darle fuerza a la relación.
Socios de negocios, profundizar el conocimiento mutuo, las fortalezas, las debilidades, las áreas compatibles, las áreas desde donde se pueden tener roces, los estilos de comunicación de cada quien para realzar la eficacia de la toma de decisiones.
Equipos, incrementar el conocimiento de los gatillos de trabajo de cada uno de sus miembros, y así poder aprovechar las fortalezas de cada quien, mejorar las habilidades de comunicación, delegación del trabajo al más adecuado para cada tarea, tener un estilo adecuado de supervisar a cada miembro del equipo. El equipo NO SE DECRETA, se construye, y esa herramienta acelera grandemente este proceso.
Educación -Training-
En el diseño, te ayuda a crearlo de acuerdo a disparar motivación y mantendrá los estudiantes interesados, ya que con unos se procederá a través de una estrategia y a otros con otra estrategia con miras a un mismo fin con cada alumno.
El desarrollo de las actividades educativas por lo general dejan por fuera a un buen grupo de alumnos a los cuales por sus patrones mentales, las actividades no los motivan y terminan huyendo de la escuela, el PlyC ayuda a ver las fortalezas y debilidades del las actividades y a que tipo de patrón de pensamiento llega y a que otro u otros deja por fuera, haciendo fácil para el grupo menos favorecido modificar actividades para ser inclusivos,
Ventas
En ventas el PlyC es una ayuda extraordinaria, bien sea para reclutar personas para vender, o en el mismísimo proceso de ventas, ya que ayuda a “descifrar” patrones de pensamiento de los clientes, a descifrar que lenguaje de influencia utilizar para ayudarle a tomar la decisión, y bajo que patrón de lenguaje primario, darle la charla de ventas, cuales y el cómo hacerle las preguntas para conocerle a más profundidad. Te ayuda a conocer los rasgos motivacionales del cliente.
Además te ayuda a seleccionar candidatos adecuados para el trabajo de ventas, desde cono redactar el aviso de reclutamiento, hasta que candidatos desechar de inmediato y a cuales seguir el proceso.
El ciclo de ventas con el conocimiento del PlyC se acorta.
El PlyC en seguros, tele-marketing, call-centers, ventas y mercadeo en general es brillante ayuda, es una herramienta de gran valor. También con el negociar, el regateo, publicidad.
Otras áreas de gran utilidad
Servicio al cliente, Consejería vocacional, Evaluación de programas mentales para reclutar a la persona idónea para específicos cargos, Diagnósticos de cultura organizacional, Medidas de Cambio, Construcción de equipos de alta performance, Atraer a las personas adecuadas para los o el cargo especifico. Negociación y regateo, Campañas políticas.
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