¿Qué
quieres,
buscas?
¿Qué
hacer?
COACHING
¿Individual ¿Corporativo? ¿Emprendedor? ¿EquiposdeTrabajo / Ventas?
Las neuronas se disparan y se conectan juntas.
Usa más de tu mente y utilízala de una forma especial
Coaching Personal/Individual
Es para ti, si tu...
Quiere lograr sus metas
Quieres subir de nivel tu vida
Quiere despegarse y seguir adelante
Estas en un nuevo entorno y fuera de tu profundidad
Eres una gran triunfadora y necesitas ayuda adicional
Estas exhausto caminando en circulos y perdiendo el tiempo
Estás harto de tu situación actual, quieres solucionar problemas
Tu carrera llego a un plano, una meseta, o estas en cómodo valle, sin embargo tu quieres, deseas, sueñas con todavía con seguir escalando.
Estas contemplando un cambio de carrera, entrar a emprender, o sencillamente cambiar de una vez por todas tu estilo de vida.
Deseas una vida más balanceada con tiempo suficiente para esas cosas que necesitas, quieres hacer...
Trabajas muchas horas y no logras cumplir con exactamente lo que querías.
Sientes que hay una brecha grande o pequeña entre lo que tu actualmente eres en tu vida, y dónde sabes que puedes llegar,, pero...pero...hay un, unos yo no se qué... que no arranco... (pueden ser inconscientes) o conocer algo y tienes temor, pánico al fracaso, otros virus mentales que te limitan e impiden ese logro y otros...
Beneficios del Coaching Personal /Individual a Vuelo de Pájaro
Al final, en el fondo...
El Coaching Personal es una inversión que haces en TI.
Está basado en la acción, orientado a los resultados y con visión de futuro.
Debes estar preparado para actuar porque el coaching sin acción es palabrería, palabrería , con un costo, a veces cara.
Si estás listo, haz la inversión. HOY ¡Lo vales!
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Tu obtienes una mayor claridad sobre lo que dices, lo que quieres y lo que estás dispuesto a comprometerte realmente a:
Primero (1) SER desde ya, lo que realmente deseas a futuro SER, a …
Segundo (2) hacer lo que se requiere, con constancia, con Creencia, Expectación y Fe, para ...
Tercero (3) tener...es decir, para lograr los resultados deseados.
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Tienes a alguien con quien hablar, tienes una caja de resonancia objetiva, cuyo único interés enfoque es asistirte y apoyarte a ti, mientras tu trabajas para lograr tus objetivos.
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Se implementan estructuras, rutinas y apoyo para permitir tu crecimiento y logros.
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Te ayuda a la identificación de los obstáculos intrapersonales como también los interpersonales, y del camino, que impiden que tu éxito se vuelva más fácil y se implementan nuevos comportamientos y conocimientos sobre cómo crece y aprendes para ayudarte a avanzar.
Clientes Perfectos
Mis clientes, son gente lista, muy lista (ver mis clientes perfectos). Ellas y ellos, personas y empresas ya saben lo que quieren de sus vidas, negocios. Necesitan un poco de ayuda, guía, claridad, metas pisco-bien-formadas, para concentrar su tiempo, energía y talento en una dirección que les permita obtener lo que desean.
Mi fortaleza
como Entrenador/Coach Vital Integral radica en mi enfoque y dedicación:
Uno de apoyo, otro de desafío, y además uno que pueda trabajar contigo en sincronicidad y trabajando:
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el contexto donde te desempeñes,
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tu comportamiento en dicho contexto -para que sea de mayor efectividad, asertividad, desempeño.
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tus habilidades humanas, tu competencia contigo misma(o) y en tus relaciones con los otros y otras
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tus valores y creencias. Sobre todo aquellas que te limitan, e impiden el, logro deseado, tus emociones “negativas” miedos, fobias...
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tu identidad (muchas veces disminuida, no adecuada a determinado, contexto y así...
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tu relación con los sistemas más grandes que tu: (pareja, familia, empresa, sociedad,… hasta tu relación universal, espiritual (fuera de contexto religioso alguno). Solo atendiendo cuerpo-mente-espíritu, integrada-mente).
De esta forma, con este enfoque integral y vital, tu, te sientes apoyado mientras te deshaces de tus "fantasmas del miedo", te re-alineas con tus valores, buscas tu verdadero propósito y pasión, y vas acelerando, con confianza en ti misma, mismo, tus motores hacia toda máquina, para crear la vida que realmente quieres vivir, en lugar de conformarte con una que aparece de repente.
Gente Perfecta, no existe, Clientes Perfectos si
Coaching Corporativo Dinámico
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Las organizaciones que tienen éxito en la actualidad requieren que todos los empleados estén en constante estado de cambio.
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La ironía aquí es que la misma estabilidad que muchas personas dicen que quieren de las empresas a las que se unen, en realidad depende de las habilidades de esos mismos individuos para cambiar, adaptarse, crecer, estar en un estado de aprendizaje continuo y ser capaz entonces de incorporar ese nuevo aprendizaje en sus proyectos diarios.
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El coaching corporativo, se centra en las personas, a diferencia de la consultoría, que se centra en los problemas.
El objetivo del coaching organizacional es ayudar a las personas de alto nivel dentro de la empresa a aprender cómo ven, experimentan e interpretan sus desafíos actuales.
A medida que se vuelven mejores observadores de sus propias acciones y situaciones, y sus percepciones e interpretaciones personales de esos desafíos se vuelven visibles, nuevas opciones de acción se vuelven evidentes.
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El coaching corporativo es uno a uno. Es sobre liderazgo, la habilidad de las personas “senior” (de mayor rango) en la empresa para alinear, direccional los talentos y habilidades, destrezas, de todos los empleados y enfocar sus energías y acciones hacia el logro de los objetivos organizacionales.
Los ejecutivos clave, gerentes, y los tomadores de decisiones que trabajan con un Coach llevan a cabo con incrementada capacidad para acciones efectivas. Coaching es una asociación colaborativa para el éxito de la persona cliente o coachee, basada en confianza mutua, respeto mutuo, resultando en una realzada habilidad para crear resultados a través de otras personas – liderazgo en su máxima expresión.
En el nivel ejecutivo, coaching es mayormente acerca de retar a las personas a pensar fuera de la “cajita” es decir fuera de su rango usual de pensar, fuera de sus fronteras. El poder de la conversación provee el foro para develar y explorar lo que pudiera ser posible cuando la persona en coaching considera con mayor valentía, autoestima, conocimiento, en un estado de recursos, sus oportunidades.
Beneficios del Coaching Corporativo Dinámico
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El Coaching construye una comunidad de socios dentro de la empresa, socios que generan más acciones por que ellos trabajan desde posiciones de fortaleza, fuerza, de apoyo, No de competencia, non de poder, no de control.
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El coaching incrementa la efectividad personal, individual, porque las fortalezas ejecutivas se convierten en la fuente de todos las acciones de trabajo. Los comportamientos que obstaculizan, disminuyen el éxito, son retados, explorados en un ambiente protegido que conduce al cambio.
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El coaching se dirige a lo que es importante; Aporta una verdadera sensación de claridad al ejecutivo que a menudo está inundado de información. El coaching funciona con toda la persona; aborda las necesidades, valores, prioridades y construcción de una base sólida para habilitar su rendimiento.
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Los coaches son personas de resonancia objetivas para que los ejecutivos prueben y desarrollen ideas antes de presentarlas a la comunidad organizacional.
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Al final, en el fondo…
El liderazgo real en las organizaciones exitosas viene de los valores unificados, el desarrollo de la mutua confianza que que lleva a las acciones efectivas, eficientes, articuladamente con una visión clara que todos puedan afanarse.
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Coaching Emprendedor Dinámico
Beneficios del Coaching Dinámico para Emprendedores Dinámicos
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No estas solo. Tu coach te ayuda a aclarar tus objetivos y a establecer acciones que aceleren su consecución. Un coach actúa como una caja de resonancia objetiva; alguien con quien explorar nuevas ideas e investigar a fondo sus posibilidades, así como sus desafíos.
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Un coach te ayuda a planificar todo el proceso de atracción, contratación y retención porque, como emprendedor, debes asegurarte de utilizar todos tus recursos de manera efectiva.
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Un coach puede ayudarlo a establecer rutinas y procedimientos efectivos para usar sus recursos clave de tiempo, energía, personas y dinero para que su negocio crezca de la manera que usted quiere que crezca.
Al final, en el fondo…
El negocio es demasiado complejo para hacerlo solo.
Necesitas a alguien a tu lado para respaldar tus objetivos comerciales y ayudarte a concentrarse en lo que es importante.
El aislamiento es una de las principales quejas de los emprendedores. Tu coach es tu socio silencioso, tu compañero, es una poderosa alianza que facilita que tengas tu éxito.
Coaching para Emprendedor Dinámico
Abres un negocio o has estado en el negocio por un tiempo y te encuentras preguntándote cómo vas a hacer todo. Emprender per se, administrador, técnico, publicidad, mercadeo, ventas, etc.
Ya sea que tu pasión sea la técnica, el diseño, las ventas, etc., la parte de tu negocio que te "encanta" hacer es solo una parte del trabajo que "tienes" que hacer.
Tal vez incluso te hayas olvidado de qué te hacia pensar que podrías tu sola, solo, dirigir tu propio negocio, y
hacerlo crecer, para verdaderamente ser
emprendedora, y no una auto empleada.
Que son dos cosas muy diferentes
Ser un/una empresario exitoso es un trabajo}
realmente duro.
Es un delicado acto de equilibrio. Debes asegurarte de utilizar todos sus recursos, tiempo, dinero, personas, oportunidades, productos, etc. de manera efectiva.
Las acciones que realices deben ser las que obtendrán los resultados que deseas.
Coaching Dinámico de Equipos de Trabajo.
Desarrollo Gerencial en Competencias Blandas
Beneficios del Coaching Dinámico de Equipos de Trabajo
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El coaching crea un foro para la experiencia compartida y la comprensión de las personas responsables de actuar en concierto con los demás.
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El coaching desarrolla habilidades de comunicación entre departamentos y equipos. Los miembros aprenden cómo las emociones, el estado de ánimo y el lenguaje afectan los resultados.
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El coaching fortalece la capacidad de diversas personas para trabajar juntas de manera efectiva, reduciendo el estrés y las frustraciones.
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El coaching reduce los conflictos porque ayuda a las personas a aprender cómo verse en acción y, a partir de esa experiencia, aprender a elegir entre la variedad de acciones disponibles, aquellas acciones que crearán resultados efectivos para el equipo.​
Al final, en el fondo…
Invertir en alinear los recursos humanos clave para producir la excelencia en el desempeño que luego se convierte en la ventaja competitiva de su organización es simplemente un negocio inteligente
Coaching Dinámico de Equipos de Trabajo / Desarrollo Gerencial en Competencias Blandas
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Las organizaciones son grupos de personas que trabajan juntas para lograr resultados mutuamente deseados.
Así como sabemos que un portaaviones no puede cambiar de dirección en un santiamén, cambiar inmediatamente al darse la orden de cambio de rumbo, las organizaciones a menudo se enfrentan a un reto similar.
Cómo conseguir que todos los miembros vayan en la dirección deseada, en el momento deseado
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El corazón de una organización es su cultura. Esta por lo general esta enterrada profundamente, y una inmensa mayoría de ellas late y transmite, con un ritmo constante y a menudo inaudible e inaudito, que se traduce en "así es cómo hacemos las cosas aquí".
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La cultura no es posible cambiarla a través de una orden ejecutiva, ni con lluvia de emailes, o memos.
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Hasta que cambie la cultura de la organización, nada más en la organización puede cambiar a largo plazo. Este simple hecho ha sido probado por una tasa de éxito menos que estelar de muchas iniciativas de cambio como Re-ingeniería, Gestión por Objetivos, Gestión de Calidad Total y Empoderamiento, por solo mencionar algunas.
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La piedra clave para un cambio duradero en una organización es su cultura.
Crear una cultura que honre al individuo, una cultura de confianza, respeto, recompensas compartidas, autenticidad, fomento de la confianza, creatividad, espíritu, aprendizaje, crecimiento y que se traduzca en una organización renovadora capaz de tener éxito a largo plazo.
Lo que se describe aquí es una cultura de aprendizaje constante.
Sobre Sesiones de Ayuda 1 a 1
En Ayuda Individual
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1 Consulta gratuita
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8 Sesiones Regulares (2 x Semana)
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Diario Personalizado
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Apoyo por Telegram o WhatsApp / e-mail (entre Telegram y WhatsApp preferible Telegram)
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De ser necesario apoyo a través de material de lectura y o audios específicamente elaborados o escogidos para ti
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Duración promedio tres (3) meses
$ 100 por mes
Mi programa es a la medida, efectivo, agregando valor a su situación actual.
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Después de la primera sesión, creamos un plan de acción y te enseño "cómo" lograr las cosas más fácilmente.
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Mis métodos son prácticos, simples, fáciles de seguir y lógicos.
El coaching es una asociación entre tú y yo, y te hago responsable de tu trabajo.
Intercambiaremos correos electrónicos, es posible que te proporcione material de lectura, es tu responsabilidad, darme retroalimentación sobre ellas, para saber qué pasa durante el programa de ayuda, cualquiera sea el rol que yo necesite asumir para tu ayuda.
Tienes éxito y sigues adelante.
Encabezado 4
Áreas personales que con frecuencia se desean mejorar
Obtener un logro
en especifico.
Mayor Confianza
ACTUAR
Versus
Aplazar - Postergar - Posponer - Diferir
CAMBIO A:
Nueva Carrera
Emprender
Ventas
CAMBIO DE
Empleado a...
Solo para darte una idea.
Saber que más...
contáctame.
Quieres formarte como coach al estilo norteamericano
contáctame
Quieres conocer tu perfil personal
contáctame.
Uno de mis programas de Coaching
muy popular y buscado
Cómo parar
en "seco" al manipulador
Taller de Entrenamiento Activo
Incluye:
Muchos ejercicios de "Juegos de Rol"
Tu Perfil Personal base PNL
Curso Corto en:
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Lenguaje del Cuerpo-Somato Tipos.
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Lectura de Rostros.
Ejercicio de autoestima
Ejercicio de Confianza Personal
Reflexión sobre Formacion de la Personalidad.
Este Entrenamiento Activo, es entre otras cosas:
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​* Una poderosa filosofía para la vida efectiva.
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* Un maravilloso darse cuenta de nueve trampas manipuladoras que necesariamente tienes que conocerlas para defenderte de ellas con elegancia y poder​
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* Siete Técnicas verbales con las que podrás jugar al gato y al ratón con él o la manipuladora y tu eres el gato o la gata y podrás vencer a las más agresivas manipulaciones
Aprenderás a expresar tus sentimientos positivos, a abrir la puerta y a expandir tu comunicación, sin sentirte culpable de nada.
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MAS VALE UN GRAMO DE VIVENCIA PRÁCTICA QUE UNA TONELADA DE TEORIA